採用メッセージ

快適な住み心地、そして新しい人生の起点となる住まい。戦略的ビジョンを持って住まいをあらゆる角度からコーディネイトする仕事。

私たちはこんな事業をしています

創業以来50年に渡って築き上げた強固な基盤を武器に、くらしの総合商社として事業拡大を続けています。福島県郡山市・本宮市・須賀川市をフィールドに建築事業と不動産事業を展開するほか、3本目の柱となる新規事業「ベンリー」が始動! これまで培ってきたノウハウを存分に生かし、住環境に関する全ての要望にお応えするトータルライフサービス企業へと飛躍します。郡中丸木株式会社はこれからも地域貢献の歩みを止めません!

当社の魅力はここ!!

魅力POINT:事業優位性

不動産事業の中核を成す賃貸仲介業は、お馴染みのアパマンショップにFC加盟し、多店舗展開を行っています。おかげさまで、多くの方にご利用いただき、県内の仲介契約件数で常にトップシェアを獲得。当社の中では若手社員が活躍する、活気に溢れた部署になっています。建築事業では、山形の企業「感動ハウス」にFC加盟し、設計・施工・販売をトータルに請け負う民間工事100%の地元企業として、高いシェアを維持しています。また、今春より、暮らしをまるごとサポートするトータルライフサービス事業「ベンリー」が新たに始動。あらゆるお付き合いの入り口と捉え、お取引様の一生涯のパートナーになれる実力企業へと進化していきます!

家族愛を感じられるアットホームな風土で、働きやすさ抜群です。

魅力POINT:社風・風土

「家族愛を感じられる会社にしよう」をモットーに、家族愛を育む精神を経営計画書で明確にうたっています。ケンカしても「側に居てほしい」という存在が家族。同僚でもお取引様でも「自分の弟だったら…」「わが子だったら…」という気持ちで接することができれば、伝え方や言い方が変わってくるはずです。実際に当社では「チームワーク」「ストレスレスな職場」といった声が多く、家族のようなアットホームな職場環境です。社員教育の場においても、「みんなで仲間を応援しよう!」という支え合いの風土が根付いています。

将来のビジョンを具体的に描ける会社。やる気と熱意に応えます!

魅力POINT:採用方針

2009年に新卒採用をスタートして以来、若手の活躍が広がっています。1期生は入社4年目で新卒初の店長に就任し、8年目で総務課長を任され、今や幹部社員です。これは一例ですが、社員の成長が会社の成長力に直結するとの考えから、手を挙げればチャレンジできるステップアップ制度を設けています。「5年後のビジョンは?」「移動したい部署は?」というアンケートを年1回行い、毎年の人事に反映します。もちろん、全て希望通りになるわけではありませんが、一人一人の声を汲み取る仕組みがあれば、将来のビジョンに向かって必ず前進できるでしょう。自分の可能性とチャンスを試せるステージを用意し、若い力のやる気を後押ししています!

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

人生の門出や企業の発展などに貢献できる仕事です

不動産や住宅の知識や経験は入社してからも身に付けることはできます。
私たちが求めているのは人間として魅力的な方。
それは、ありがとうやすみませんが素直に言える方だったり、
成長したいという姿勢で物事に取り組める方だったり、
一緒に共感や感動してくれる方だったり…

仕事内容だけでなく、私たちの姿勢も是非みていただければと思います。